➡️ LE CONSTAT EST LE SUIVANT :

- Un manque quotidien de SP pour respecter le Cadre de Gestion Opérationnelle que nous estimons déjà bien en dessous des besoins réels.

- Vient se rajouter cette problématique de SP uniquement SUAP que vos services continuent de comptabiliser dans l’effectif global. Il a été clairement rappelé et acté le 9 juin dernier, que seuls des SP toutes qualifications complèteront le niveau de base du RO.

- Certains cadres au CODIS pensent encore que l’effectif de garde est suffisant lorsqu’il y a des SPV présents dans le PO en AEC ou en DP.

- De trop nombreuses carences d’effectifs sont connues à l’avance et sont liées à un manque d’anticipation. 

- Nous dénonçons également le déshabillage de centre pour masquer le manque d’effectif dans un autre. 

- Nous remarquons que des chefs de centre organisent une baisse volontairement des effectifs la journée en semaine afin de tenter de compléter et garantir exclusivement le niveau de base la nuit et le week-end.

➡️ DEVANT CES ARGUMENTS IRREFRAGABLES NOUS DEMANDONS :

- D’ouvrir le plus largement possible l’accès aux IHTS et de proposer celles-ci aux SPP d’autres casernes en secondes intentions.

- De reconsidérer à la hausse les volumes de recrutements de SPP qui restent bien en dessous des besoins du terrain. 

- Une ou plusieurs nouvelles campagnes de recrutement par voie de mutation semblent s’imposer car les lauréats du futur concours de caporal ne rempliront pas les conditions pour postuler au sein du SDMIS avant plusieurs mois et ceux qui seront recrutés ne seront pas opérationnels avant l’année prochaine.

✍️ CONSIGNES : Continuez vos signalement sur : cvo.sud69@gmail.com avec le plus d'informations possible (jour, équipe(s) manquante(s), personnel SUAP et /ou copie de la feuille de garde en bonne qualité)

Nous faisons remonter toutes les semaines et systématiquement ces dysfonctionnement directement au Directeur à la Présidente et au Préfet (voir le courrier en image).

N'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants pour plus de renseignements.

Merci pour votre confiance.

La team SUD

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