Lors du dialogue social du 13 juin, il nous a été présenté l'état des réflexions sur ce qui s'annonce comme des "ajustements" plutôt qu'une réforme.

Retour vers 3 grades pour chaque catégorie.

Les orientations tournent donc autour d'une catégorie C avec un grade d'entrée sans concours de sapeur (C1), la grade de caporal (C2) pour les agents avec concours, puis le grade terminal (C3) serait celui de sergent.
Retour des disinctions de "chef" pour les caporaux et sergents.

Les adjudants basculeraient en B1, grade d'entrée dans la catégorie B par voie de promotion.
Les lieutenants 2ème cl et 1ère cl seraient sciendés en B2 et les lieutenants HC resteraient le dernier grade de la catégorie B.

Pour l'instant, rien n'est défini concernant les grilles de rémunérations ou les idemnités de rémunération par exemple. 

Prochaine étape au deuximème semestre 2023 avec une présentation des projets de textes et de nouvelles consultations. 

Les adjudants en B, c'est pas encore pour demain !